domingo, 10 de marzo de 2013

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS


ELTON MAYO

(1880-1949)

Sociólogo australiano experto en psicología, factores sociales y relaciones industriales.
Escribió en su obra los problemas humanos de una civilización en 1933.
 
Características de la Teoria de las relaciones Humanas
• Estudia la organización Como grupo de personas.
• Hace énfasis en las personas.
• Se inspira en sistemas de sicología.
• Delegación plena de autoridad.
• Autonomía del trabajador.
• Confianza y apertura
• Énfasis en las relaciones humanas entre los .
• Confianza en las personas.
Dinámica grupal e interpersonal.
LAS CUATRO PRINCIPALES CAUSA DEL SURGIMIENTO DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS SON:
  • Necesidad de humanizar y democratizar la administración.
  • El desarrollo de las llamadas ciencias humanas.
  • Las ideas de la filosofía pragmatica de John y de la psicologia dinamica de Kurt Lewin.
  • Las conclusiones Del experimento de Hawthorne.



1 comentario:

  1. La tarea de los administradores es mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal
    Esto nos anima a no llevar a los extremos las teorias, por elcontrario nos benficia basarnos en lo mejor que podamos aplicar de ellas. Puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón.
    YU. OBA

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